Bedrijven
In Nederland nemen overgewicht en ernstig overgewicht (obesitas) toe. Gemiddeld is 40% van de volwassen Nederlanders te zwaar en heeft 10% ernstig overgewicht. Zet de huidige ontwikkeling zich voort dan heeft in 2015 naar schatting 15-20% van de volwassen Nederlanders ernstig overgewicht.
Jaarlijks zorgt overgewicht voor ongeveer 40.000 nieuwe gevallen van ouderdomsdiabetes, hart- en vaatziekten en kanker. De jaarlijkse directe kosten van obesitas voor de gezondheidszorg worden geschat op € 0,5 miljard. De indirecte kosten, zoals ziekteverzuim, productieverlies, uitkeringslasten en maatschappelijke kosten worden geschat op € 2 miljard.
Overgewicht is in eerste instantie de verantwoordelijkheid van uw medewerker. Maar het is ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid omdat diverse factoren in de omgeving van het individu ervoor zorgen dat men te veel eet en te weinig beweegt. Deze factoren zitten verweven in de manier waarop onze moderne maatschappij is ingericht en functioneert.
De werkplek biedt uitstekende mogelijkheden om mensen bewust te maken van het belang van een gezonde leefstijl. Een groot gedeelte van de bevolking is te bereiken via de werkplek. Werkgevers hebben belang bij een gezonde beroepsbevolking. Een gezonde beroepsbevolking betekent dat er meer kandidaten voor vacatures zijn en dat werknemers langer en efficiënter inzetbaar zijn. Elke werkgever heeft belang bij werknemers die volledig inzetbaar en beschikbaar zijn.
Cabron kan werkgevers handvatten aanbieden voor acties die werknemers stimuleren tot een gezond voedingspatroon en meer beweging. Deze handvatten zijn o.a. bedrijfsvoorlichtingen en samen met u brainstormen over mogelijke acties. Acties kunnen zijn een diabetesrisicotest, gezondheidsweken, voorlichtingscampagnes en bonussen voor gewichtsvermindering voor medewerkers met ernstig overgewicht.
Webdesign: Acemedia